Organisme de Formation professionnelle & conseil

Etablissements des secteurs sanitaires et médico-sociaux

Nouveautés

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Formations en Alsace,
Région Strasbourg - Mulhouse

Démarrage en septembre 2018

Hypnothérapeute en Hypnose Ericksonienne

Formation certifiante en hypnose ericksonienne thérapeutique,
20 jours


Hypnose & Douleur

Hypnoanalgésie, hypnoanesthésie, ...

Nouvelle session en octobre 2018

 

DPC

Organisme de DPC n°1557 habilité à proposer des actions de DPC

Accompagner les personnes âgées fragiles en pertes sensorielles - le non verbal

Prendre en charge et accompagner les personnes âgées en pertes sensorielles (audition, vue) et/ou désorientées (démences - Alzheimer)

 

Travailler ensemble
dans un esprit de bienveillance

et de bientraitance

Domaines de compétences

Elide formation domaines de compétences
Elide Alsace

Elide

40 route de Saint Nabor
67530 OTTROTT
ALSACE

03 88 95 97 69

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Management & communicationGestion de l'agressivité

Formations : gestion et prévention de l'agressivité des patients, des familles et des collègues ; gestion de l'agressivité des patients désorientés de type 'Alzheimer'.

 

 

 

 

Les formations à la gestion de l'agressivité sont animées par
Cette formation est animée par Anne-Géraldine LAVIELLE ou Eric GANE  

Gestion et prévention de l’agressivité et de la violence

formation de 3 jours

Apprendre à apporter une réponse adéquate aux comportements agressifs. Décoder les besoins de la personne agressive et y répondre. Désamorcer une attitude agressive et poser des limites avec fermeté.
Obtenir une offre détaillée


Gestion et prévention de l'agressivité des patients âgés désorientés de type Alzheimer

formation de 4 jours 

Prendre en comptre les spécificités des personnes âgées désorientées. Comprendre leurs besoins, leurs états émotionnels en amont de leurs comportements. Développer des attitudes efficaces et respectantes pour gérer ces comportements.
Obtenir une offre détaillée


Gèrer les tensions et des conflits

formation de 3 jours

Comprendre l’origine, les mécanismes et les raisons d'être d’un conflit. Apprendre à gérer les comportements improductifs voire contreproductifs. S’approprier des stratégies pour prévenir ou pour sortir d’un conflit. Savoir gérer efficacement un conflit entre deux tiers à partir d’une position de médiateur.


Communiquer en situation difficile

formation de 2 jours

Stress, bruit, mouvements, quand ça doit aller vite, quand on n’a pas de temps à perdre en malentendus. Optimiser sa communication, son efficacité relationnelle. Vérifier et s’assurer de ce que l’autre a vraiment compris.
Obtenir une offre détaillée

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